По другому начал смотреть на своих коллег, всех окружающих, да и в себе разглядел кое-что, о чем просто догадывался. Очень интересно и соотносится с практикой. Рекомендую!
Объем 182 страницы
2020 год
По другому начал смотреть на своих коллег, всех окружающих, да и в себе разглядел кое-что, о чем просто догадывался. Очень интересно и соотносится с практикой. Рекомендую!
Редко читаю книги такого жанра, очень познавательно и прекрасно соотносится с реальностью, чувствуется практический опыт автора, 5 баллов!!!
Добрый день, интересная тема, на практике действительно работает. Полезно при определении черт характера для успешной коммуникации.
Оставьте отзыв
Орест Аксельрод врач, доктор делового администрирования (DВА). «В нашей организации эмпирически сложилось представление о том, что если ключевые сотрудники «не такие, как все», «с особенностями», то дело идет лучше. Живее, динамичнее, интереснее. Мы заинтересовались глубже: кто же такие эти люди «с особенностями»? Оказалось, что практически все топ-менеджеры и ключевые сотрудники имеют те или иные особенности характера. В книге приведено уникальное, простое и очень практичное описание личностей с усиленными чертами характера. «Обещаю вам, будь вы учредитель, топ-менеджер или HR, интересное чтение, полезное для вашей профессиональной деятельности. Будь вы на любой другой позиции в служебной иерархии или без оной вообще, представленная вашему вниманию книга будет однозначно полезна в понимании людей и мотивов их поведения».
Отзывы
3