Цитата из книги «Эффективный руководитель» Питер Друкерпоказать все Добавить
Они знают (руководители), что эффективное решение - это всегда суждение, основанное на <несовпадении мнений>, а не на <консенсусе в отношении фактов>.
В самой известной книге Питера Друкера поднимается тема эффективности работников умственного труда, приобретающих в современной организации статус руководителя, если в силу своего должностного положения или знаний они отвечают за работу, которая непосредственно влияет на способность данной организации функционировать и добиваться результатов. Чтобы стать эффективным руководителем, недостаточно быть умным и много трудиться. Чтобы быть эффективным, не требуется специальных навыков, талантов или...