Я потеряла смысл жизни, в тот день, когда остановилось бьющееся сердечко внутри меня! Не смогла пережить эту потерю…
Но меня обманули…жестоко, грязно, безжалостно…
И вот спустя три года, в мою жизнь врывается ОН. Мой «герой», мой якорь, меняя мою реальность...
Но прошлое атакует, решая иначе…
Выбирая между сыном и им, я не смогу выбрать второго, он должен меня понять…
Должен, но не обязан…
Содержит нецензурную брань.
— Как ты мог? — хриплю я в неверии, глядя на мужа и девицу рядом с ним. — Ты ведь говорил, что любишь меня… — Ты такая наивная, — зло усмехается муж и шокирует фразой: — Я использовал тебя ради твоего титула и дара. А теперь ты мне больше не нужна. В этот миг его любовница резко бросает мне в лицо отравленную пыльцу. Захожусь в кашле и прижимаю ладонь к животу: — Держись, малыш… И теряю сознание… *** Любимый предал меня, лишил дара, собирался убить. И я стала пленницей дракона,...
Я мечтала о мужчине, с которым построю спокойную, размеренную семейную жизнь. Но в нее ураганом ворвался наглый спецназовец, выбивая двери на своем пути.
***
Я мечтал о милой девушке, которая будет ждать меня дома, дарить мне любовь и покой. Но однажды я снес дверь совсем не тихони.
Осторожно мат! Будет с перчинкой!
⠀⠀ ⠀⠀ ⠀⠀
⠀⠀ ⠀⠀ ⠀⠀
Перед вами замечательная сказка известного уральского сказочника Евгения Пермяка о добре, зле, чести, достоинстве и отваге.
Произведение было отмечено премией Министерства просвещения РСФСР на конкурсе на лучшую книгу о науке и технике для детей школьного возраста.
Особую ценность книге придают оригинальные иллюстрации всемирно известного художника Ильи Кабакова.
Для младшего школьного возраста.
⠀⠀ ⠀⠀
Бойтесь своих желаний! Я вот захотела очутиться в мире, где нет вездесущего ИИ, отнимающего работу у честных офисников… И попала в мир оборотней! И что мне теперь делать? Как что? Работать! С подбором персонала у них совсем туго, а про специалистов по кадрам тут и слыхом не слыхивали! Все по старинке, через “пристальное внимание” босса или родство… Надо наводить порядок! Что? Все равно “внимания” босса не миновать? Ну… Использовать его можно по-разному. Это вам любой грамотный HR подтвердит… ...