Рецензии на книгу «Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется» Томас Эриксон

Возможно кто-то и может внести коррективы в отношения путем самостоятельного прочтения и освоения подобной литературы. Я в очередной раз убедилась, что мне это не под силу.
В данной книге люди по чертам характера, чертам поведения, языку телодвижений и прочему делятся на 4 цветовых типа. И подробно описаны характеристики этих цветовых типов, как они взаимодействуют, как ведут себя, как воспринимают окружающих и себя. И как же вам общаться с ними, т.е. с теми кого при возникновения непонимания мы смело называем идиотами.

Мы не можем понять и предусмотреть все. Мы слишком сложны, чтобы нас можно было полностью расшифровать. Даже самые примитивные, самые необразованные, по нашим меркам, личности на самом деле гораздо сложнее, чем это можно описать в книге. Но если нам удастся освоить базовые основы человеческого общения, мы сможем избежать самых грубых промахов и ошибок.

По моему мнения главная проблема - правильно идентифицировать своего собеседника. По мере прочтения я так решила, что муж у меня красно-желтый, а я сине-зеленая... А вот что касается коллег тут полный ступор. Либо у меня не настолько развита наблюдательность, либо они так легко переключаются между цветовыми типами... Ну если это вообще возможно )
Чем больше Томас Эриксон описывает типы, тем больше я запутывалась.

Я читал книги, посещал лекции, снова и снова получал сертификаты по разным курсам и направлениям. Я посвятил тысячи учебных дней этой теме. Так что в зрелом возрасте я уже начинаю верить, что приобрел знания о том, как действуют и поступают люди. Но, вполне возможно, я только барахтался на поверхности и нахожусь пока в самом начале пути.

А что у меня в арсенале? Пара книг на тему саморазвития, пара книг по психологии и все. И четкое понимание, что линчо мне не удастся разобраться без посещения тренингов, лекций, семинаров и прочего.
И кстати, эта книга мне попалась после перечита книги Кастанеды, где дон Хуан говорил, что в жизни нет ничего важного, т. е. все важно в разной степени, а тут прям противоположная мысль.

...мне трудно представить себе, что есть более важная тема, чем люди.

По моему крайне профессиональному мнению, книга полезна тем кто уже имеет некий багаж после подобных тренингов. Чтобы воспользоваться советами, нужно для начала идентифицировать свое окружение.

«Всё, что вы говорите определённой личности, фильтруется через её опыт, предрассудки и предубеждения»

Что прячется за кричащей обложкой?
⠀
Автор утверждает, что все люди делятся на 4 цветотипа: красные, жёлтые, зелёные и синие. Проще говоря — холерики, сангвиники, меланхолики и флегматики. В чистом виде такие личности встречаются достаточно редко, в большинстве случаев идёт смешение двух или трех цветов в одном человеке.
⠀
Это, конечно, всё интересно. Тем более, автор расписывает характерные черты каждого цветотипа, рассказывает как себя с ними вести и вообще отличить одного от другого. А это порой очень не просто.
⠀
В общем, для тех, кто ничего подобного не знал — книга подойдёт. Что касаемо меня, я уже в 10 лет начиталась статей о типах темперамента, спасибо маме. И именно тогда записала себя в клан меланхоликов. Хорошо, что спустя 14 лет я себя оттуда исключила.
⠀
Кстати, про идиотов в книге сказано не так уж много. Только если вы не красный. Тогда вас точно окружают одни тупицы. А вот если у вас другой цветотип, то у меня плохая новость. Возможно, идиот как раз вы.
⠀
И на этой позитивной ноте, подталкивающей вас к размышлению о своих умственных способностях, я остановлюсь. Но ненадолго, потому что впереди меня ждёт изучение книги о психопатах. Ведь они среди нас, вы разве не знали?

Я - дивергент!

Книжка классная. Интересная и почти нет воды. Проблема тут в том, что она подходит тем, кто любит обобщения. И тем кто любит распределять в группы и объединять под общими свойствами. Так и не смогла я применить эту теорию к себе, и определить, какого же я цвета. Получилось нечто сине-зеленое с примесью желтого, когда в кругу друзей и со вспышками и амбициями красного, когда хочется поиграть людьми как марионетками.

Но автор сказал, что четырех цветов быть не может. Иначе его теорию применять нельзя

Значит я - дивергент.

И меня окружают идиоты. Как и многих из вас, надеюсь.

Чем хороша эта книга, так это тем что она помогает упростить и квалифицировать ркружающих особо не близких людей (а не себя!), с которыми необходимо иметь дело. Ну то есть, скорее всего, коллег по работе, шефа и знакомых. Вы смело можете занести их в табличку по цветам, которыми они вам кажутся и знать, с кем имеете дело (хотя они, на самом деле, совсем и не такие, а гораздо гораздо сложнее, ибо ваша покорная слуга приверженнец выражения "чужая душа - потемки")

Так же книга предлагает достаточно понятные и простые алгоритмы общения с людьми, которых ты ну никак не можешь и не хочешь понять (ну идиоты, что с них взять?) но общаться с ними нужно. И все по цветам. 4 категории, легко и просто. Те, кто вас бесят, скорее всего, не из вашей категории. И если вам срочно что-то от них надо, то проще всего не изобретать велосипед, пытаясь приблизиться и вести задушевные беседы, а использовать свойства его темперамента.

Всем советую. Особенно тем, у кого, как у меня, беспробудная аллергия на коллег по работе.

Человеческий светофор.

Еще одна из типизаций людей, распределение, человеческие «голодные игры» и так далее и тому подобное.

Желтые, красные, зеленые, синие – так выглядит наш человеческий светофор. Чем эта система лучше, чем флегматики, холерики, сангвиники и меланхолики? Да ничем, одно просто заменяется другим. Красные – холерики, сангвиники – желтые, флегматики – зеленые, синие - меланхолики.

Суть такая: если вы красный, тогда все идиоты, если вы другой цвет – идиот для красного вы.

Из достоинств отмечу то, что автор сам прекрасно понимает, что одноцветных людей крайне мало, большинство из нас двухцветные или трехцветные.

И, напоследок, если нам понравилась книга автора, то не забудем записаться на платные курсы, ссылку на которых автор так благоразумно оставил в конце.

От себя. Очень долго я мусолила эту книгу по дороге на работу/из дома, и идиотом чувствовала себя я, что взялась за эту книгу. На мой взгляд, идея не оригинальна, да и концепция подстраиваться под каждый цвет мне не очень понравилась (возможно, здесь я и ошибаюсь). К тому же книга больше подойдет для руководителей, так как большинство ситуаций рассмотрены с точки зрения работы и схемы начальник/подчиненный.

Источник

Цвета разные нужны, цвета разные важны

За провокационным названием про идиотов скрывается весьма добрая и милая книга о том, как лучше понимать людей. Но если уж честно, признайтесь, что нет-нет, да все мы удивляемся тому, как сильно иногда некоторые люди умудряются нас раздражать, будто специально. Недавно в автобусе я слышала, как одна девушка жаловалась другой по телефону на нерадивых коллег – «ты знаешь, я вообще не понимаю, как они выживают, ничего ведь не могут сделать, как надо, вообще ничего!» Возможно, ее коллеги действительно абсолютно неприспособленные к жизни лентяи, но, вероятнее всего, разгадка этой задачи очень проста – мы все разные.

Это очень банально, и вряд ли является для кого-то секретом, но в большинстве своем мы уверены - для того, чтобы быть «нормальными» окружающие должны быть похожи на нас. Если мой знакомый очень активный, то все, кто медлительнее него – сущие зануды. А для тех, кто привык к стабильности и покою, мой знакомый – настоящий выскочка. Но нам приходится взаимодействовать, на работе, в бытовых вопросах, в обычном общении. И для того, чтобы сделать это общение продуктивнее и проще, нужно учиться понимать других. Даже если вы абсолютный интроверт, общаться с начальником будет проще, если понять, что за его бешеным темпераментом скрывается нацеленность на результат, а резкость высказываний чаще всего не имеет никакого отношения к вам, просто он не любит тратить время на сантименты.

Не знаю, как вы, а я никогда не могла разобраться в этих сангвиниках и холериках. До сих пор не могу запомнить, кто из них кто, а с собой так и вообще не определилась. Томас Эриксон предлагает разделить типы темперамента по цветам, и это очень удобно. Во-первых, аналогия хорошо прослеживается, и запомнить характеристики каждого цвета гораздо легче, а во-вторых, это действительно работает. Гарантирую, многих своих друзей и знакомых вы идентифицируете сразу же. С тем, чтобы причислить себя к определенному цвету, тоже проблем не возникнет.

Подача материала довольно проста – текст разбит на главы, главы - на подглавы и отдельные абзацы. Есть немного схем и выводов. Воспринимается очень легко. Основная мысль проста и прослеживается из раздела в раздел, но это только способствует лучшему запоминанию. Единственный момент (и автор об этом предупреждает): данная книга – только введение в методику, по сути – это описание разных типов личности, их совместимости и советы по взаимодействию. Не знаю, будет ли интересна книга тем, кто «в теме» давно. Я – нет, и для общего развития информации хватает. В конце есть тест по усвоенному материалу, несложный, но некоторые вопросы все-таки озадачивают. Так и должно быть, объяснение человеческого поведения никогда не было простым, да и классифицировать всех строго на 4 группы не получится (автор несколько раз повторяет, что смешение разных «цветов» в одной личности – обычное дело), но приятно осознавать, что теперь понимаешь других хоть немного, но лучше.

ты попался на кликбейт

Пусть душком огневиски я давно уж пропахла насквозь
Не спеши осуждать, ты лишь мошка извне
Не одну сотню лет, так уж тут повелось,
я верчу ваши судьбы на своем острие.
Но не буду в этот раз долго время тянуть
Приумолкни мой друг, и скорей на скамью.

Социолог, психолог, религиовед
Пыжатся как петухи - ну дураки
Кто-то встройте им в рот небольшой шпингалет,
Мне порою так стыдно, что мы соземцы.

Все помыслы ваши я вижу насквозь,
Не скрыть от меня ничего.
Лишь только наденьте, и я сообщу,
С кем срок отмотать суждено.

Нынче двадцать первый век на дворе. Соционика и всякие тесты из разряда "Кто ты из Наруто" в моде. Эриксон сечет фишку, поэтому пишет о давно известных всем вещах простым, доступным языком, умело приправляя текст житейскими историями. Книга даст множество четких ответов на вопросы с высокой полки, которые давно ждут ответов. Не один раз я ловила себя на мысли: "Так вот почему этот рохля выводит меня из себя".

Кому-то интересно читать раздел о классификации личностей по цветотипам, или как сработаться с теми или иными людьми, но моим фаворитом стала тема о том, как вывести кого-то из себя. Да, все до невозможности просто. Читать людей, как выпуск комикса, очень полезный скилл, но в один миг все может пойти по наклонной из-за приятеля алкоголя. Автор делится корпоративными историями, в которых красный начальник сиял, как изумруд, а синий сотрудник желтел казалось, при чем тут Украина. В общем, если невмоготу терпеть человека, спаивай и надейся на чудо. Так же очень интересный раздел, в котором Эриксон проводит интервью с представителями каждого цветотипа. Все люди разные, сложные и уникальные. Краски имеют свойство смешиваться, прямо как и способ мышления людей (два, три цвета, и вот ваша душа отдает шоколадным оттенком).

Что вообще можно сказать о нон-фикшне? Тут нет всего такого из себя особенного персонажа с синими шторами на фоне, дабы анализировать его поступки и стремления. Нужно просто сесть и прочитать эту книгу, чтобы лучше понимать себя и окружающих.

Помните сериал "Обмани меня"? А "Шерлока"? Обычно после просмотра фантазия играет на полную и ты начинаешь люто параноить. Обманывает ли меня кассир в маке? Есть ли у преподавателя ручной попугай? Так вот, с книгой угрюмого шведа так же. Скорее всего, после прочтения книги вы начнете дико пялиться на каждого встречного-поперечного, чтобы разгадать людские секреты. В конечном счете роль идиота умело сыграете сами, надеюсь на нары не сядете.

Очередная типология

Двойственное восприятие этой книги. По факту очередная типология, коих много, сейчас вообще это все больше развивается и занимает свою нишу. Изучаем, навешиваем ярлыки, путаемся в них, ибо порой они взаимоисключают друг друга в чем-то. Плохо это или хорошо сложно ответить однозначно. Сама этим грешу и трачу время на выявлении сути... Ковыряю-ковыряю-ковыряю... А зачем самой порой не ясно! И все бы ничего, но типология этого опуса по сути основана на темпераментах личности. Да-да. Уже всем известные холерики, сангвиники, флегматики и меланхолики... Просто описано все более упрощенно и привязано к цветам. Чистый цвет и в себе-то выделить очень сложно, а в окружающих и подавно... Поэтому сомневаюсь, что такая типология вообще может принести пользу. Так почитать, подумать, посмеяться местами вполне себе можно... Но использовать ее в жизни? Не уверена! Возможно это во мне вопит изрядная доля темперамента красного!

А так идея и суть книги проста и лаконична - кругом не идиоты, а просто другие люди со всеми вытекающими отсюда последствиями. Любой здравомыслящий человек итак это понимает, толку...? Опять же во мне не дремлет красный цвет - это ничего не меняет. Вокруг все равно все идиоты. Выбор каждого человека - подстраиваться или двигаться своим путем. Меня всегда в такой ситуации терзает одна эгоистичная мысль... Ну начну я учитывать все это в своей жизни ииииииииии... толку, когда оппонент - невежда и просто идиот, который не знает что вообще можно работать над собой и учиться понимать оппонента. Как-то так!

Психологическая палитра

Часто на вопрос: Ну почему так?! Хочется ответить: Потому что люди идиоты!
Это универсальный ответ для любой ситуации. Но ты пытаешься сохранить лицо и репутацию и придумываешь другие, менее обидные объяснения. Хотя суть, в общем-то, не меняется.
Автор страдал от того же недуга, но решил разобраться. И создал модель деления людей по цветам. Цветотипирование было создано и до него, просто он его как-то очень грамотно расписал и дал кучу дельных советов. Пока я читала про цветных людей (только не обвиняйте автора в расизме))) я определила почти всех своих друзей -подруга зеленая (вот почему она спокойно выслушивает, когда я болтаю без умолку), бывший муж - красный - поэтому орал на всех, а через минуту забывал о вспышках гнева. Хороший друг - синий - за время пока он рассказывает, как он проанализировал поступок своего коллеги, я успеваю принять душ, приготовить обед и добежать до канадской границы. А сама я, конечно, желтая. Я так отчаянно ищу во всем хорошее, что мой оптимизм можно назвать нездоровым.
И главное - автор объясняет, что со всем этим делать! На что реагировать, а на что закрыть глаза, как вдохновить желтого и как остудить красного. Немного манипуляций никому не повредит. Главное, чтобы они были экологичными и были направлены на общее благо.
Эх, была бы у меня эта книга лет 5 назад, я бы стала гораздо более эффективна!

Вокруг одни идиоты и светодиоды.
Элджей

Очень частов этом году я задавалась одним единственным вопросом:"Ну почему вокруг меня одни идиоты?!" Этот вопрос я задавала из-за того, что окружающие очень часто меня раздражали. Но вида я, конечно, никогда не подавала. А внутри просто взрывалась от злости и агрессии. Поэтому я решила, что данная книга может мне пригодится.

Слово "идиоты" в названии безусловно утрировано. Книга вовсе не про идиотов, а про людей, как таковых. Автор создал систему характеров и качеств людей по цветам ( это можно увидеть на обложке книги ). Система предельная проста и понятна для читателей. Автор по порядку во всех красках описывает следующие цвета ( каламбур ): красный, желтый, зеленый и синий. У каждого цвета перечисляются свойственные ему черты характера. Кстати многих своих знакомых я уже рассортировала по цветам. Но самое интересное для меня было описание столкновений разных цветов. Часть книги, в которой описывается общение цветов, как этакое пособие по общению с людьми. Даются советы: с чего начат разговор и не стоит начать разговор с тем или иным цветом, как произвести на него хорошее впечатление и как не выглядеть идиотом в его глазах.

Неожиданно хорошая книга

Автор, конечно, слегка манипульнул читателем. Книга вовсе не про идиотов, а про цветотипирование человеческих характеров. Простая система, яркие описания, смешные, ужасно узнаваемые примеры - и... черт, да эта книга №1 в скандинавских странах среди нехудожественной литературы! В Стокгольме видела ее на каждом шагу. На прилавке маленькой кофейни (похоже, владелица самообразовывется), возле стойки в отеле (видимо, кто-то из сотрудников прочитал и выложил для посетителей), в книжных магазинах на приоритетных выкладках. Она реально везде. Только поэтому решила купить русский перевод. И черт меня дери, интересно! Тот случай, когда дар рассказчика перекрывает несвежесть самой системы.
А система самая что ни на есть простенькая. Автор последовательно описывает 4 типа характера: красный, желтый, зеленый и синий. Он не утверждает, что эти типы существуют в чистом виде. Просто показывает черты и объясняет, по какому принципу стыкуются. То есть ты мгновенно начинаешь вычленять эти черты у окружающих и понимать, как с ними общаться, что стоит делать, чего не стоит, как начинать разговор, как заканчивать, как фокусировать внимание на себе, как ставить на место, как разруливать конфликты, как не допускать конфликтов, как объяснять сложные вещи, как нравится, как не выглядеть глупо, как производить хорошее впечатление... Я видела, что где-то эту книгу называли отмычкой к личности любого человека. Тогда мне показалось это очень громким заявлением. Но на деле так и есть. Это реально отмычка, которая работает. Причем за счет очень внятного объяснения она работает без усилий с твоей стороны. Ты просто начинаешь видеть и понимать то, чего раньше не видел и не понимал. Считаю, очень крутым результатом для книги по популярной психологии.

Провокационное название, забавная обложка, жанр нон-фикшн. И вот книга уже в руках у заинтересованного читателя.
Действительно ли все вокруг идиоты? Нет, просто все мы разные: синие, жёлтые, зелёные, красные. Автор книги, Эриксон Томас, разделяет людей по цветам. У каждого цвета свои определенные черты. Например, синие спокойны и рассудительны, зелёные - прекрасные слушатели, жёлтые очень дружелюбны, а красные крикливы и несколько самонадеянны. Автор рассказывает, как взаимодействовать с каждым типом личности, с чего начать общение, какую работу лучше поручить. Посыл книги предельно ясен: все мы разные. Не знаю, является ли данный факт для кого-то открытием. Текст разбит на главы, подглавы, абзацы, есть схемы, особо важное выделено жирным шрифтом. Читать удобно и материал легко усваивается. Но полезный материал перемешан с "очень интересными" историями о жизни друзей, друзей друзей, знакомых и коллег. Такое ощущение, что автор решил подлить воды, чтобы напечатать побольше страниц. Прибавим крупный шрифт, большие интервалы между абцами, и вот получился увесистый томик, хотя без всего лишнего книга сократилась бы в половину.
Как введение в психологию межличностных отношений неплохо, но мне было скучно и практически ничего нового я для себя не нашла.