Рецензии на книгу «Сила других. Окружение определяет нас» Генри Клауд

Многие люди продвинулись дальше, чем предполагали, поскольку кто-то другой считал, что они смогут это. У Генри Форда был Томас Эдисон. Марка Цукерберга учил Стив Джобс. У Билла Гейтса были Уоррен Баффет и Эд Робертс. На нашу эффективность и результаты огромное влияние оказывают «другие», присутствующие в нашей жизни. С помощью этой книги вы научитесь превосходить собственные результаты и делать больше, когда больше невозможно. Генри Клауд – консультант по вопросам лидерства, автор бестселлеров,...
DmitryKuriakov написал(а) рецензию на книгу
Оценка:

Я ожидал от книги расширенную версию теории о том, как люди, что нас окружают, влияют на нас, на то, что мы думаем и как действуем, с точки зрения психологии. Однако в реальности получилась вовсе не относящаяся к теме психологии книга. Автор вообще ничего не пишет ни об экспериментах, ни о каких-либо теориях из мира психологии. Всё что он упоминает, это его собственные взятые где-то истории, возможно, его собственные интервью.
Автор просто описывает множество различных историй того, как окружающие люди (друзья, коллеги и пр.) влияли (положительно) на людей. Он пишет о некой энергии, которой мы питаемся от других (как положительной, так и отрицательной).
Вообще, лично для меня, это пожалуй, худшая книга из всего того что я читал, ибо тут нет вообще ничего. Это какой-то разговор за бокалом пива в баре. Тут нет теории, нет примеров из научного мира, тут даже нет чёткой и ясной структуры. Ну да, на нас влияют люди, что нас окружают, наши друзья, знакомые, коллеги, и пр., но это и так самоочевидно.
И да, книга очень и очень мутная. Иной раз не понимаешь, о чём это сейчас автор.
Меня хватило только на половину книги и возможно автор в оставшейся части что-то и написал стоящее, но, увы…

mila_pvnz написал(а) рецензию на книгу
Оценка:

Вдохновляющая волшебная таблетка

Генри Клауд – профессиональный психолог, коуч, наставник. За годы практики он выяснил, что законстенелый взгляд людей на мир не даёт им расслабиться и получать максимальное удовлетворение от "поглаживаний" на работе. Люди не используют потенциал межличностного общения, "связи" как инструмент восполнения своего ресурсного энергетического состояния. Грубо говоря, мы не вовлекаемся в дружеские отношения на работе, не доверяем, поэтому в критический момент можем остаться без необходимых сил для движения вперёд. Книга учит тому, как построить нужный уровень вовлечённости в межличностную коммуникацию, а также как проработать те связи с окружающими, которые у вас уже есть.
Дисклеймер: не воспринимайте все прямо, иначе сможете разочароваться в своих близких, да и не открывайтесь сразу – задавят. Книга действительно классная, но рекомендую ее "осознанное потребление".