Одна из ключевых работ по психологии на тему лидерства, книга Эрика Берна доступно и наглядно описывает структуру различных групп – от таких крупных, как государство или трудовой коллектив, до крошечных – как семья. В книге собраны уникальные секреты эффективности существования групп, достижения личного и группового социального успеха, источники и механизм становления лидерства. Открыв мир взаимного влияния, описанный Эриком Берном, вы посмотрите на себя со стороны и научитесь по максимуму использовать те уникальные свойства, которые вам даны от природы, – оптимизируете все свои навыки, таланты, энергию. Методы автора помогут вам проанализировать свое положение в обществе и занять достойное место в жизни.
Интересно, хотя в терминологии я потихоньку начинаю тонуть. То есть, все понятно, Берн всегда верен своему принципу, что любое объяснение должно быть понятно и ребенку, но вот "это мы назовем так-то, а это вот так, а еще вот это, а вот это!...", аааа! Для организационного транзактного аналитика, конечно, это актуальная информация. Для транзактного аналитика в психотерапии тоже стоит об этом знать, но, к счастью, структура психотерапевтических групп достаточно проста, чтоб не умереть на моменте ее анализа.
Интересно, хотя в терминологии я потихоньку начинаю тонуть. То есть, все понятно, Берн всегда верен своему принципу, что любое объяснение должно быть понятно и ребенку, но вот "это мы назовем так-то, а это вот так, а еще вот это, а вот это!...", аааа! Для организационного транзактного аналитика, конечно, это актуальная информация. Для транзактного аналитика в психотерапии тоже стоит об этом знать, но, к счастью, структура психотерапевтических групп достаточно проста, чтоб не умереть на моменте ее анализа.
Страх одиночества (или отсутствия социальных стимулов) - одна из причин того, что люди согласны отказаться от части своих индивидуальных склонностей ради группового сплочения.