Мотивация лежит в основе всего, что мы делаем. Однако не всегда привычные для нас способы мотивации — денежное вознаграждение, необходимость платить по счетам, статус, престиж — работают эффективно, а иногда и вовсе дают обратный эффект. Как результат — опустошение, недовольство работой и жизнью. Получать удовольствие от того, что мы делаем, не удается.
Сьюзен Фаулер, автор бестселлера «Почему они не работают», признанный мировой эксперт в области повышения мотивации сотрудников, считает, что мотивация — это энергия и главное — ее качество, а не количество. Опираясь на последние научные исследования, она доказывает, что правильная мотивация — это навык, который можно освоить.
А откуда она берётся?
Книга понравилась тем, что не является набором «мотивирующих» фраз или банальных истин. Она структурирует и детализует само понятие «мотивации», выясняя откуда она берётся и как восполнять её недостаток. В современном мире прокрастинации, отвлекающих гаджетов, красивой жизнью в соцсетях и ленте это просто незаменимые знания, которые можно применить в любой сфере деятельности мужчине и женщине. Советую вообще всем
А откуда она берётся?
Книга понравилась тем, что не является набором «мотивирующих» фраз или банальных истин. Она структурирует и детализует само понятие «мотивации», выясняя откуда она берётся и как восполнять её недостаток. В современном мире прокрастинации, отвлекающих гаджетов, красивой жизнью в соцсетях и ленте это просто незаменимые знания, которые можно применить в любой сфере деятельности мужчине и женщине. Советую вообще всем
Идея о том, что мотивация - это навык, который можно развивать, поначалу очень удивляет. Мы привыкли понимать под мотивацией денежное вознаграждение, престиж, статус; и, я думаю, все мы знаем, как эти "мотиваторы" приводят к профессиональному выгоранию и эмоциональному опустошению.
Автор показывает, как можно тренировать в себе осознанное отношение к тому, что мы делаем, как определять свою внутреннюю мотивацию, менять ее и использовать в качестве главной движущей силы. Удивительным для меня было и то, что свои тезисы автор строит на результатах недавних научных исследований.
Книга действительно заставляет пересмотреть свое отношение к работе, стилю и ритму жизни, вредным привычкам. Начинаешь во всем видеть истинные мотивы; зная причину, куда легче работать с тем, что тебе в себе не нравится.
Три великана мотивации
Цельные, точные, практичные советы. Основная мысль по развитию мотивации держится на основе трех основных принципов, которые определила автор, опираясь на новейшие эмпирические исследования. Она четко рассказывает что к чему и показывает как практически овладеть всем сказанным. Приведенные примеры, истории и стратегии настолько просты в понимании, что сразу хочется их поскорее опробовать самому, и стоит еще добавить, что простота ничуть не убиват степень научности. Мотивация штука мега-важная и ее укрощения просто необходимо добиваться.