В этой книге вы не найдете описания конкретных технологий, алгоритмов и языков программирования — ценность ее не в этом. Она представляет собой сборник практических советов и рекомендаций, касающихся ситуаций, с которыми порой сталкивается любой разработчик: отсутствие мотивации, выбор приоритетов, психология программирования, отношения с руководством и коллегами и многие другие. Подобные знания обычно приходят лишь в результате многолетнего опыта реальной работы. По большому счету перед вами — ярко и увлекательно написанное руководство, которое поможет быстро сделать карьеру в индустрии разработки ПО любому, кто поставил себе такую цель. Конечно, опытные программисты могут найти некоторые идеи автора достаточно очевидными, но и для таких найдутся темы, которые позволят пересмотреть устоявшиеся взгляды и выйти на новый уровень мастерства. Для тех же, кто только в самом начале своего пути как разработчика, чтение данной книги, несомненно, откроет широчайшие перспективы. Издательство выражает благодарность Шувалову А. В. и Курышеву А. И. за помощь в работе над книгой.
Вот вам пособие по построению из себя кодера-атомохода. О, простите, конечно же не кодера. Разработчика. Исключительно так.
Разработчика, которого сами все зовут. Разработчика, которому сами всё дают. Того, кто полезен, универсален, не замыкается в своём мирке, будь то ось, язык или мамкина хата. Того, кто горит, но не рассыпается после яркой вспышки в пепел, а идёт впереди революций, освещая своим пылающим сердцем тьму новых рубежей.
На самом деле, Чед Фаулер честно пишет зачем написана эта книга, дает совет и ему же следует. Делаешь карьеру в айти - пиши блог, пиши книгу, учи и учись, общайся, зажигай.
Другое дело, что для этой всей радости, путь к которой он нам показывает, нужен начальный капитал: энергия, амбиции, умения, интерес к своему делу, устойчивая самооценка. Тогда конкретные полезные штуки отсюда можно взять.
А если мотивацию нужно собирать по крошкам и не знаешь куда приткнуться, то вот это накачивание галонов позитива в мозг может вызвать раздражение или сильный энтузиазм с последующим разочарованием. А ещё на такие книжки люди подсаживаются, как на пирожные. Вместо получения счастья от работы легче ведь получаться счастье от чтения о том, что от работы можно получать счастье.
Очень сладкая книжка, очень приятная и волнующая.
Вот вам пособие по построению из себя кодера-атомохода. О, простите, конечно же не кодера. Разработчика. Исключительно так.
Разработчика, которого сами все зовут. Разработчика, которому сами всё дают. Того, кто полезен, универсален, не замыкается в своём мирке, будь то ось, язык или мамкина хата. Того, кто горит, но не рассыпается после яркой вспышки в пепел, а идёт впереди революций, освещая своим пылающим сердцем тьму новых рубежей.
На самом деле, Чед Фаулер честно пишет зачем написана эта книга, дает совет и ему же следует. Делаешь карьеру в айти - пиши блог, пиши книгу, учи и учись, общайся, зажигай.
Другое дело, что для этой всей радости, путь к которой он нам показывает, нужен начальный капитал: энергия, амбиции, умения, интерес к своему делу, устойчивая самооценка. Тогда конкретные полезные штуки отсюда можно взять.
А если мотивацию нужно собирать по крошкам и не знаешь куда приткнуться, то вот это накачивание галонов позитива в мозг может вызвать раздражение или сильный энтузиазм с последующим разочарованием. А ещё на такие книжки люди подсаживаются, как на пирожные. Вместо получения счастья от работы легче ведь получаться счастье от чтения о том, что от работы можно получать счастье.
Очень сладкая книжка, очень приятная и волнующая.
Не обязательно быть программистом, что бы чтение этой книги принесло вам пользу. Может быть тут и есть узкоспециализированные моменты, но я вот, как не программист, нашла в ней и для себя много интересного.
Она про построении карьеры и самого себя, про то, что кем бы ты и где бы не работал, проблема твоего роста личного и карьерного это твое личное дело, и делегируя его своим руководителям, компании, родителям ты рискуешь.
Книга представляет из себя сборник советов с пояснениями, почему совет полезен, и набором первых небольших шагов, что бы начать что-то менять сразу после прочтения.
Многие советы вроде очевидны, но эта очевидность, которую осознаешь только, когда прочитаешь.
PS: Привет, я из будущего, перечитай эту книгу еще раз.
Взявшись читать эту книгу, необходимо четко осознавать, что вы хотите почувствовать в итоге. Наверное, большинство возьмут её в руки в надежде на получение некоей мотивации или руководства к действию, что кажется очевидным из названия. Но знаете что? Меня эта книга погрузила в пучину отчаяния и депрессии. Дело собственно в том, что если вы не житель благополучной страны, если у вас нет великолепного образования, если вы не обладатель хороших мозгов, то ваши стартовые условия совершенно не подходят под описанные в книге. Там как раз и рассказывается, как переплюнуть нас - посредственных начинающих программистов из развивающихся стран (хорошо, возможно автор писал только про индийцев, но мы же все понимаем, о ком речь :) ).В любом случае, чтобы стать незаурядным программистом, нужно жить программированием. Серьезно. Программирование или жизнь.Если это про вас, то конечно смело читайте эту книгу. Ну или в любом случае читайте, потому что в ней крайне много здравых советов по саморазвитию и построению карьеры, и в дополнение множество занимательных примеров. Да и шутки там довольно забавные, если вы уже успели погрузиться в мир IT с головой. Однако, будьте готовы после этой книги подумать над тем, правильно ли вы сделали, выбрав профессию программиста. Я вот задумалась и до сих пор пребываю в сомнениях :) .
В рамках игры "Несказанные речи"
Прочитав название книги, ожидаешь, что она содержит в себе какую техническую информацию, которую так любят настоящие программисты-фанатики. На деле же книга содержит в себе 52 совета по развитию личного бренда разработчика, хотя по-идее советы применимы и к другим профессиям, как например следующее.
Стань экспертом в одном и как следует разберись во всем остальном
Советы достаточно практичные, сразу видно - основаны на опыте.
Лично мне пришлось по вкусу проведение аналогии между развитием джазового музыканта и программиста. Действительно есть чему поучиться.
Повествование очень структурировано, разделено на советы, а советы на блоки. Достаточно легко воспринимается.
В целом, я ожидала от книги с таким названием совсем другого, но то, что прочитала меня вовсе не расстроило.
хорошая
Восприятие людей, находящихся с тобой в разных отношениях, базируется на качествах, обеспечивающих успешность этих конкретных отношений. Если я руководитель проекта, то твоя способность писать код будет для меня менее важной, чем твои коммуникативные навыки. Если я твой коллега-программист, твои способности и творческий потенциал впечатлят меня куда больше, чем выполненная работа. Но с позиции твоего непосредственного начальника могу сказать, что твои способности не имеют для меня практически никакого значения, если ты не направляешь их на решение конкретных задач.
Не продумав все как следует и не составив план, нельзя заглянуть за горизонт. В частях II и III мы говорили о том, насколько важно осознанно подходить к выбору карьеры и инвестициям в собственные профессиональные качества. Казалось бы, я веду речь об одноразовом выборе области инвестиций, но на самом деле любой вариант должен стать частью общей картины. Для лучшего понимания контекста представим каждый набор навыков или умений как функцию приложения. Согласитесь, что приложение с единственной функцией — это смешно.
Более того, приложение с набором не связанных друг с другом функций способно только запутать пользователей. Это записная книжка или приложение для обмена мгновенными сообщениями? Игра или браузер? Составленный заранее план не только поможет придерживаться выбранного курса, но и даст более общее представление о том, что ты можешь предложить. Станет понятно, что ни одна характеристика не должна стоять особняком. Каждая следующая инвестиция — это часть большого целого. Некоторые вещи потрясающе смотрятся вместе. Комбинации других вещей заставляют потенциального работодателя задуматься. Он системный администратор или специалист по компьютерной графике? Она занимается архитектурой приложений или эксперт по автоматизации контроля качества?
Хотя освоение разных навыков — это хорошо, поскольку они расширяют твои горизонты, имеет смысл поразмыслить, какое впечатление производит твой набор навыков.
Выработав систему оценок и определив расписание, приступай к фиксации результатов. Держи записи со своими оценками под рукой. Часто просматривай их и анализируй. Связав процесс самооценки с физическим артефактом, ты сделаешь его более основательным. Факт того, что ты устарел, не должен стать для тебя таким же неожиданным, как обнаружение ставших слишком тесными штанов.
Попытки добиться большего уважения среди коллег или улучшить состояние собственного здоровья, несмотря на отдельные каждодневные улучшения, не приводят к непосредственно осязаемым результатам. Именно поэтому, как мы уже видели ранее, такие большие цели лишают нас мотивации. А значит, в случае больших, сложно достижимых целей, к которым ты стремишься, важно думать не о том, как ты каждый день немного продвигаешься вперед, а о том, как ты каждый день улучшаешь качество работы. К примеру, я не могу гарантировать, что сегодня буду весить меньше, чем вчера, но в состоянии контролировать количество усилий, направленное на достижение поставленной цели. И сделав сегодня больше, чем вчера, я с полным правом могу гордиться своим достижением. Такое последовательное измеримое улучшение качества работы выводит меня из цикла вины и постоянных откладываний, который, в конечном счете, мешает большинству из нас в достижении Больших Важных Целей.
К удовольствию от работы, так же как и к выбору карьеры, следует целенаправленно стремиться и выбирать те пути, которые могут нам его обеспечить.