Барри Макс - Компания

Компания

Год выхода: 2008
примерно 232 стр., прочитаете за 24 дня (10 стр./день)
Чтобы добавить книгу в свою библиотеку либо оставить отзыв, нужно сначала войти на сайт.

«Кафка компьютерного поколения» – так называют критики забавную сюрреалистическую историю о фирме, где творится много странных вещей…

Никто не видел президента, но всем и каждому известно, что хорошенькая, ничего не делающая дурочка – его любовница.

Два специалиста по продажам ведут войну из-за пончиков…

Политика менеджмента периодически переходит в банальный мордобой…

И что самое интересное – никому из сотрудников не известно, чем конкретно занимается фирма!

«Меньше знаешь – крепче спишь…»

И почему забыл об этом мудром изречении любознательный юноша, только что пришедший в фирму?!

Он задает вопросы – и ждет ответов.

А ведь любопытство губит не только кошек!..

Лучшая рецензияпоказать все
Zato написал(а) рецензию на книгу
Оценка:

Компания-22.

Я работал в опенспейсе. Продажником, да. И с этой стороны ответственно подтверждаю, что дурь книги не выдумана, а разве что немного преувеличена. Наши условия и правила были ненамного более адекватными и соотносящимися с реальностью, и за полгода, что я там проработал, продвигались только в сторону все большего от нее отрыва. А работал я, на минутку, в огромной компании с международными продажами.

Обычно я не читаю аннотаций, наученный годами долгого травматичного опыта: либо врут, либо спойлерят. Но тут книга оказалась у меня не в электронке, а на руках, купил пару лет назад на каком-то развале, и потому она сама бросилась в глаза. И - это ничего вам не напоминает?
"Работа кипит. Зарплата капает. Жизнь продолжается и даже бьет ключом."
А так?
"Авиабаза работает. Враг не сдается. И всем хорошо."
Описание просто дико похоже на "Поправку-22". И, возможно, именно оно меня в итоге и сбило, потому что сюжетно это оказалось довольно далеко от романа Хеллера, хотя, безусловно, некоторое сходство все же имеется. (Вывод: аннотации все еще зло.)

Честно говоря, даже сам не очень понимаю, что именно пошло не так, но почему-то - не зацепило. При хорошем языке и неплохом уровне сарказма автора, при иронии в адрес офисной работы, по которой хорошо видно, что Макс Барри и сам в этом вертелся, при в целом интересном сюжете. Я все это признаю, но - но. Что-то у нас не сложилось. Это проблема ожиданий, думаю, но от книги я ждал несколько другого, больше сатиры к существующим проблемам. Барри сделал немного иначе, двинувшись именно в сюжет, более от реальности оторванный, а не в атмосферу этого бессмысленного бардака, и я вовсе не могу сказать, что вышло плохо. Просто ожидания, ожидания...

Но в целом ведь это и правда отличная сатира. На тему огромных, неповоротливых, бестолковых в своей базе корпораций, пережевывающих и перерабатывающих своих работников, и выработанной таким существованием глупости, беспомощности и безынициативности самих служащих, на тему бизнес-гуру, их сомнительных проектов, экспериментов на живых людях, их бесконечных книжек и программ по бизнесу. И в этом отношении книга безусловно хороша.

Доступен ознакомительный фрагмент

Скачать fb2 Скачать epub Скачать полную версию

0 читателей
0 отзывов




Zato написал(а) рецензию на книгу
Оценка:

Компания-22.

Я работал в опенспейсе. Продажником, да. И с этой стороны ответственно подтверждаю, что дурь книги не выдумана, а разве что немного преувеличена. Наши условия и правила были ненамного более адекватными и соотносящимися с реальностью, и за полгода, что я там проработал, продвигались только в сторону все большего от нее отрыва. А работал я, на минутку, в огромной компании с международными продажами.

Обычно я не читаю аннотаций, наученный годами долгого травматичного опыта: либо врут, либо спойлерят. Но тут книга оказалась у меня не в электронке, а на руках, купил пару лет назад на каком-то развале, и потому она сама бросилась в глаза. И - это ничего вам не напоминает?
"Работа кипит. Зарплата капает. Жизнь продолжается и даже бьет ключом."
А так?
"Авиабаза работает. Враг не сдается. И всем хорошо."
Описание просто дико похоже на "Поправку-22". И, возможно, именно оно меня в итоге и сбило, потому что сюжетно это оказалось довольно далеко от романа Хеллера, хотя, безусловно, некоторое сходство все же имеется. (Вывод: аннотации все еще зло.)

Честно говоря, даже сам не очень понимаю, что именно пошло не так, но почему-то - не зацепило. При хорошем языке и неплохом уровне сарказма автора, при иронии в адрес офисной работы, по которой хорошо видно, что Макс Барри и сам в этом вертелся, при в целом интересном сюжете. Я все это признаю, но - но. Что-то у нас не сложилось. Это проблема ожиданий, думаю, но от книги я ждал несколько другого, больше сатиры к существующим проблемам. Барри сделал немного иначе, двинувшись именно в сюжет, более от реальности оторванный, а не в атмосферу этого бессмысленного бардака, и я вовсе не могу сказать, что вышло плохо. Просто ожидания, ожидания...

Но в целом ведь это и правда отличная сатира. На тему огромных, неповоротливых, бестолковых в своей базе корпораций, пережевывающих и перерабатывающих своих работников, и выработанной таким существованием глупости, беспомощности и безынициативности самих служащих, на тему бизнес-гуру, их сомнительных проектов, экспериментов на живых людях, их бесконечных книжек и программ по бизнесу. И в этом отношении книга безусловно хороша.

paul_ankie написал(а) рецензию на книгу
Оценка:

Кому-то эта история может показаться нелепой, и, несомненно, кому-то уже показалась и еще покажется.
Я смотрю на нее глубже, как на гениальную модель и пародию на все то, что происходит сейчас в мире крупного бизнеса с людьми, которые мечутся в международных корпорациях с этажа на этаж. Не потому, что я им завидую. Поверьте, я пытался.
"Зефир холдингс" - это корпорация, о которой пойдет речь в этой книге. Да, можно было бы легко придумать название поизящнее, но это совсем не к чему. Есть отдельно взятый отдел с довольно колоритными персонажами, каждого из которых можно препарировать и изучать в кунтскамере до скончания веков. "Зефир" вертит людьми как хочет, он смешивает их, бросает, кидает, таскает на поводках - не обезличивает, скорее наблюдает за тем, как они обезличивают себя сами. Борьба за власть, амбиции, подозрения, конкуренция - это все настолько отвратительно, настолько же и шедеврально. Мне очень, очень нравилась эта книга, пока автор не перетряс ее хорошенько, уже ближе к концу - все завертелось слишком быстро, смешалось, и запуталось. Сделай он ее вдвое толще, я был бы в полном восторге. Впрочем, это не важна. Первая часть доставила достаточно удовольствие, чтобы радоваться существованию "Компании".
Конечно, тут всё как обычно - есть главный герой, который не совсем такой, как все. Который захотел разобраться, выяснить, понять, который получил за это по башке, а потом еще и еще. Но дело даже не в этом. В каждом слове этого романа как будто сквозит лживость и поверхностность современной реальности, - стоит немного над ним подумать и захочется разобрать весь мир на составляющие, посмотрев на которые со стороны, не будешь знать, что делать - плакать или смеяться. В общем, я почти в полном восторге.

ketty2603 написал(а) рецензию на книгу
Оценка:

немного придурковатая книга о жизни среднестатистического офиса. немного смешная... немного абсурдная...немного гнусная. для расслабления мозга и веселого вечернего времяпрепровождения - самое то!

azbukabuka написал(а) рецензию на книгу
Оценка:

"- Добро пожаловать на "Титаник", Джонс."
Корпоративный юмор. Джонс о нем слышал. Он собирается ответить в том же духе, но ботинки так его засмущали, что он ограничивается словом "Спасибо".

И начинается. Нет бы сидеть в комнатушке и перебирать бумажки. Никому не известно, чем занимается эта фирма - ну и кого это волнует? Сказано же, холдинговая компания, значит много акционеров, и не всем нужно знать стратегические планы руководства, и все тут. Отдел продаж продают тренинги другим отделам. Хозяйственный отдел берет плату за пользование окнами, парковкой, мебелью и бумагой. Вакансии заморожены, значит человека можно пригласить на работу, если сэкономить на канцелярии. Главная забота любого - сократить расходы. Иначе уволят.
Интересная книжка, неизбитое повествование, и, как выразился сам автор "триста страниц с неправдоподобными персонажами и нереальными поворотами сюжета".
Я бы поспорила конечно, потому что где здесь неправдоподобные персонажи? Это же офис, это обычные люди, "планктон" если хотите. У каждого свои проблемы, личные драмы, но все работают и считают свою компанию хорошей. Джонс этого не может понять, но что с него возьмешь, Новенький.

Задание не слишком почетное и осмысленное, зато первое в мире реального бизнеса, и видит Бог, он выполнит его с блеском


Я смеялась, удивлялась, восхищалась. Главное здесь - юмор, вызванный гиперболической реальностью, и нестандартность места развития событий.

Barbarellka написал(а) рецензию на книгу
Оценка:

Откладывала я прочтение этой книги по неизвестным мне причинам долго. Долго она смотрела на меня с укоризной с высоты книжного шкафа. Что же... моя ошибка.
Интересный сюжет о непонятной фирме. ГГ приходя в нее работать пытается узнать побольше информации, а собственно куда же он устроился. Но все его новые коллеги лишь цыкают и ни чего не объясняют. Ясным становиться лишь одно: фирма работает сама на себя, сама для себя и только внутри себя. Отдел продаж впаривает тренинги другим отделам этой же фирмы, на этаже отдела рекламы нет компьютеров и столов (ведь это очень снижает затраты фирмы). Странная фирма, с не менее странным конкурентом, о котором тоже ни чего не известно, но туда таинственным образом попадают все, кто уволился с компании.
Разгадка есть, но для этого надо прочесть книгу) что я и советую сделать!

admin добавил цитату 3 года назад
Элизабет умна, безжалостна и эмоционально ущербна - иными словами, она спец по продажам.
admin добавил цитату 4 года назад
Моральные ценности, Джонс, люди придумали специально для оправдания своих поступков. Вам в колледже читали курс деловой этики?
– Да.
– Учили, что поведение определяется моральными ценностями, да? Фигня. Когда наблюдаешь за людьми так, как мы, понимаешь, что все совсем по-другому. Я верю в то, что делает «Альфа», а этичны разные детали или нет, меня не волнует. Потому что этика – понятие растяжимое. Поговори с неплательщиком налогов, с серийным убийцей, с растлителем малолетних, и каждый, оправдывая себя, выдаст тебе свою этику. Они вполне серьезно объяснят тебе, почему им пришлось сделать то-то и то-то. И что плохими они из-за этого не стали. Тут-то весь и фокус: когда л юди толкуют про этику, себя они исключают. Когда кто-то где-то скажет, что он персонально поступил неэтично, я пересмотрю свои взгляды.
admin добавил цитату 4 года назад
Согласно широко известному принципу, каждый человек в процессе карьерного роста должен достигнуть уровня своей некомпетентности, хорошего работника повышают, пока он не начинает работать плохо; на этой должности он и остается.
admin добавил цитату 4 года назад
Кадры всегда проблема. Вы платите им, когда принимаете, платите, когда увольняете, и в промежутке тоже надо платить. Им требуются визитные карточки. Требуются компьютеры. Требуются бейджи, пропуска, телефоны, кондиционеры и что-нибудь, на чем можно сидеть. Их надо вывозить на командные экскурсии и привозить домой. Они могут забеременеть или нанести себе травму. Они воруют. У них твердые религиозные понятия о том, в какие дни работать нельзя. Они открывают все, что приходит на их электронный почтовый ящик, а когда пишут сами, то подвергают компанию огромному юридическому риску. Они приходят, ничего не умея, а как только чему-то научатся, сразу уходят. И напрасно ждать от них благодарности! Если они не берут больничные, то требуют поощрительные отпуска. Если не сплетничают с сотрудниками, то жалуются на них. Они считают своим неотъемлемым правом носить татуировки, отпугивающие клиентов. Они поговаривают (боже милостивый) о профсоюзах. Хотят, чтобы их повышали. Хотят, чтобы администрация отмечала их за хорошую работу. Хотят знать, что будет при очередной реорганизации. А суды! Они подают иски за сексуальные домогательства, за несоблюдение техники безопасности, за дискриминацию в тридцати двух вариантах. За – вдумайтесь только – неправомерное прерывание контракта. Неправомерное прерывание! Вы ввели их в деловой мир, а теперь вдруг оказывается, что вы всю жизнь несете за них ответственность.
admin добавил цитату 4 года назад
В голове у него что-то вспыхивает. Может быть, это горят синим пламенем его основные правила.