Смерть Стива Джобса в 2011 году нанесла зияющую рану одной из самых инновационных компаний в истории. Джобс был не просто легендарным основателем Apple и CEO компании – он был живым воплощением глобального мегабренда. Трудно было представить, что кто-то сможет занять его место, и уж тем более скромный и незаметный Тим Кук, которого многие считали не больше чем рабочей лошадкой. Многие предрекали Apple скорую катастрофу.
Но прошло девять лет, и дела у Apple идут превосходно. Эта книга рассказывает о человеке, который рискнул заменить незаменимого, и благодаря уверенному и чуткому руководству, созданию инновационной системы производства и сбыта, а также преданности собственным ценностям достиг больше, чем кто-либо мог себе представить.
Эта книга представляет пересказ общеизвестных событий из жизни компании Apple после смерти Стива Джобса, приправленный оценочными суждениями автора. Вы не найдёте тут опыта, полезного для управления продуктом или компанией, не узнаете и не поймёте лучше Тима Кука, как, например, вы могли это сделать с биографией о Джобсе.
Зато эта книга уделяет очень много внимания вопросам экологии и толерантности. Собственно, больше она ничему внимания и не уделяет.
Эта книга представляет пересказ общеизвестных событий из жизни компании Apple после смерти Стива Джобса, приправленный оценочными суждениями автора. Вы не найдёте тут опыта, полезного для управления продуктом или компанией, не узнаете и не поймёте лучше Тима Кука, как, например, вы могли это сделать с биографией о Джобсе.
Зато эта книга уделяет очень много внимания вопросам экологии и толерантности. Собственно, больше она ничему внимания и не уделяет.
Складывается впечатление, что книга основывается на новостных изданиях и многочисленных опубликованных уже книгах, которые упоминаются самим автором в процессе повествования.
Биография Кука удивляет тем, что он, став очевидцем борьбы в южных штатах с представителями различных меньшинств, провозгласил своим правилом подавление неравенства в обществе, всячески поддерживая различные сообщества и организации. Под его давлением приняты различные законы, финансируются программы, обучение.
Кому интересна компания изменившая мир, каким образом продолжается развитие идей Джобса и как Apple меняет других при первом открытом ЕИО представителе сексуальных меньшинств будет интересна данная книга.
«Обернский университет оказал большое влияние на мировоззрение Кука и его подход к работе. Кредо этого учебного заведения сформулировал в 1943 году Джордж Петри, первый университетский тренер по американскому футболу. Оно гласит: «Я верю, что в реальном мире смогу рассчитывать только на то, что заработаю сам. Поэтому я верю в труд, тяжелый труд. Я верю в образование, которое дает мне знания, чтобы работать мудро, и тренирует разум и руки, чтобы работать умело. Я верю в честность и правдивость, без которых не снискать уважения и доверия других людей».