Есть люди, притягивающие к себе как будто магнитом. Им не надо никого ни о чем просить – все сами с удовольствием предлагают им помощь. Они способны склонить кого угодно к своей точке зрения, не промолвив ни слова. Они пользуются огромной популярностью, их карьера взлетает с головокружительной скоростью, а жизнь напоминает сплошной праздник. Хотите стать такими же? Это возможно! Новая книга Дейла Карнеги научит вас располагать к себе людей, завоевывать новых друзей и сохранять старых, влиять на чужое мнение, вызывать у окружающих доверие и устанавливать эффективные отношения даже с самыми конфликтными людьми.
Я рад, что один из близких друзей на LL, поддержала комментарием мой отзыв на "Как завоевывать друзей..." Карнеги. Мерси!
Речь ведь на самом деле идет о пособии для центральной фигуры всей рыночной экономики. Продавца - Колумба уходящей в бесконечность воронки продаж всего.
Несколько соображений "по поводу".
Книжка - настоящий гимн бизнесу, этому фундаментальному, тотальному содержанию=движителю этой самой рыночной экономики. Дейла Карнеги нет в подлунном мире уже более 60 лет, а книжки с вынесенным именем автора на обложку - да вот же она, перед нами! Как так? Франшиза, дамы и господа. Франшиза им. "Дейла Карнеги". Это о чем? О том, что цену имеет в этом мире только то, что кому-то нужно. Утверждение - центральное в книжке.
Ещё одна хэд-лайновая тема, собственно, самая главная - как реализовать, как добиться этой самой абсолютной цены=ценности? Отсюда, из стремления максимальной эффективности на всех без исключениях рынках, отсюда - позитивное мышление, позитивное отношение к коллегам, знакомым, членам семьи и проч. Карнеги нигде не утверждает самоценность позитивности отношения к "другому", он, по сути, говорит о функциональности добродетели. Быть добродетельным выгодно. Помимо всего прочего. И по большому счету, в этом нет ничего плохого. В том числе и с точки зрения абстрактного гуманизма.
Объективно - российский бизнес только начинает входить в сферу той проблематики, о чем пишет "Карнеги", в данном случае - некий коллективный Дейл. Посудите сами: кооперация, сотрудничество, коллегиальность, - это где, в какой компании развивающегося российского капитализма, существует такой вот этический фундамент? Честно: я очень хотел бы посмотреть на такую компанию!
Монстрам типа "Газпрома" заморачиваться на кооперацию, сотрудничество и коллегиальность - нах.? Именно так: нах.??? При монополии можно быть абсолютно иррациональным, можно создавать 6-элементные схемы, после прохождения всех элементов которой, финансовые потоки становятся аки младенцы - чисты и невинны.
Мелюзге типа всех остальных, не монстров, им-то нах. это нужно - сотрудничество, кооперация, коллегиальность? Бизнесмены в первом поколении - распальцовка кидалово персонала - вот их нехитрый расклад в стратегии управления персоналом - как бы главного ресурса любой компании. Ну, и кому предназначена эта книжка?
А читают её те, от кого ничего не зависит в этом бизнес-мире: нормальные, совестливые люди (я не о себе. я - в принципе, я - о категории читателей подобных книг), по большей части - наивные (где у Карнеги настоящего и "Карнеги"-франшизы написано о том, как вести себя с рэкетом - уголовным или погонным?). С другой стороны, подобные книжки о человеческом лице бизнеса, они делают свое дело, они готовят бизнес к принятию "человеческого" лица. Для чего?
А для того, что "человеческое" лицо - это выгодная философия бизнеса. Она - намного эффективней экономики кидалова, нищенских зарплат - в бюджете ли (как здорово написала мой друг в этой сети: "Я - раба бюджета"), в бизнесе ли - не важно. Потому что харизма, о которой в книжке тоже много и хорошо написано, работает хуже установленного правила. Института, если по-современному.
Моя искренняя рекомендация: прочтите, обязательно прочтите эту книжку. Знаете, это такой глоток свежего, здорового воздуха той, человеческой атмосферы труда, а не воровато-воровской экономики фирм, что, судя по теоретическим раскладам, и составляет материальную основу среднего класса. Когда в бизнес-пособии (по сути) ты читаешь человечные слова, что человек человеку, по крайней мере, товарищ, без претензий на "брата", - это многого стоит.
Я рад, что один из близких друзей на LL, поддержала комментарием мой отзыв на "Как завоевывать друзей..." Карнеги. Мерси!
Речь ведь на самом деле идет о пособии для центральной фигуры всей рыночной экономики. Продавца - Колумба уходящей в бесконечность воронки продаж всего.
Несколько соображений "по поводу".
Книжка - настоящий гимн бизнесу, этому фундаментальному, тотальному содержанию=движителю этой самой рыночной экономики. Дейла Карнеги нет в подлунном мире уже более 60 лет, а книжки с вынесенным именем автора на обложку - да вот же она, перед нами! Как так? Франшиза, дамы и господа. Франшиза им. "Дейла Карнеги". Это о чем? О том, что цену имеет в этом мире только то, что кому-то нужно. Утверждение - центральное в книжке.
Ещё одна хэд-лайновая тема, собственно, самая главная - как реализовать, как добиться этой самой абсолютной цены=ценности? Отсюда, из стремления максимальной эффективности на всех без исключениях рынках, отсюда - позитивное мышление, позитивное отношение к коллегам, знакомым, членам семьи и проч. Карнеги нигде не утверждает самоценность позитивности отношения к "другому", он, по сути, говорит о функциональности добродетели. Быть добродетельным выгодно. Помимо всего прочего. И по большому счету, в этом нет ничего плохого. В том числе и с точки зрения абстрактного гуманизма.
Объективно - российский бизнес только начинает входить в сферу той проблематики, о чем пишет "Карнеги", в данном случае - некий коллективный Дейл. Посудите сами: кооперация, сотрудничество, коллегиальность, - это где, в какой компании развивающегося российского капитализма, существует такой вот этический фундамент? Честно: я очень хотел бы посмотреть на такую компанию!
Монстрам типа "Газпрома" заморачиваться на кооперацию, сотрудничество и коллегиальность - нах.? Именно так: нах.??? При монополии можно быть абсолютно иррациональным, можно создавать 6-элементные схемы, после прохождения всех элементов которой, финансовые потоки становятся аки младенцы - чисты и невинны.
Мелюзге типа всех остальных, не монстров, им-то нах. это нужно - сотрудничество, кооперация, коллегиальность? Бизнесмены в первом поколении - распальцовка кидалово персонала - вот их нехитрый расклад в стратегии управления персоналом - как бы главного ресурса любой компании. Ну, и кому предназначена эта книжка?
А читают её те, от кого ничего не зависит в этом бизнес-мире: нормальные, совестливые люди (я не о себе. я - в принципе, я - о категории читателей подобных книг), по большей части - наивные (где у Карнеги настоящего и "Карнеги"-франшизы написано о том, как вести себя с рэкетом - уголовным или погонным?). С другой стороны, подобные книжки о человеческом лице бизнеса, они делают свое дело, они готовят бизнес к принятию "человеческого" лица. Для чего?
А для того, что "человеческое" лицо - это выгодная философия бизнеса. Она - намного эффективней экономики кидалова, нищенских зарплат - в бюджете ли (как здорово написала мой друг в этой сети: "Я - раба бюджета"), в бизнесе ли - не важно. Потому что харизма, о которой в книжке тоже много и хорошо написано, работает хуже установленного правила. Института, если по-современному.
Моя искренняя рекомендация: прочтите, обязательно прочтите эту книжку. Знаете, это такой глоток свежего, здорового воздуха той, человеческой атмосферы труда, а не воровато-воровской экономики фирм, что, судя по теоретическим раскладам, и составляет материальную основу среднего класса. Когда в бизнес-пособии (по сути) ты читаешь человечные слова, что человек человеку, по крайней мере, товарищ, без претензий на "брата", - это многого стоит.
Я прослушал аудио-версию книги и потому других цитат не будет ) Общее впечатление: книга полезная. Я думаю, бо́льшую часть советов книги мы все и так знаем. Все знают, как быть хорошим человеком, другом, коллегой и т.д. Все знают, но мало кто становится ) По сути книга - это такие банальные советы, перемежающиеся смешными в своей примитивности примерами. А в конце каждой главы дается резюме. И вот это резюме и сто́ит прочитать. Т.е. если вы придете в книжный и в течение 5 минут прочитаете конец каждой главы - вы прочитаете всю книгу ) Но для кого-то эти крупицы банальности и станут самыми важными в жизни советами. Поэтому ознакомиться все же рекомендую.
Знания часто порождают энтузиазм.
Энтузиазм-секретный ингредиент успеха и генератор счастья.
Ц е н а у л ы б к и в р о ж д е с т в о
Она ничего не стоит, но создает много.
Она обогащает тех, кто ее получает, не обедняя тех, кто ее дает.
Человек, говорящий только о себе, только о себе и думает. А "Человек, который думает только о себе, - говорит доктор Николас Дюррей Батлер, президент Колумбийского университета, безнадежно невежественен. Он невежественен независимо от того, насколько значительно полученное им образование".
Итак, ести вы стремитесь стать хорошим собеседником, станьте прежде всего хорошим слушателем. Как сформулировала это мисс Чарльз Нордман Ли: "Чтобы быть интересным, будьте интересующимся". Задавайте такие вопросы, на которые собеседник ответит с удовольствием. Поощряйте его на разговор о нем самом, о его достижениях.
Правило 4-е гасит:
Будьте хорошим слушателем. Поощряйте других рассказывать о себе.
Правило 5-е гласит:
Ведите разговор в круге интересов вашего собеседника.