у нее трое детей, и их навещают близкие друзья. по вечерам, когда она приходит домой, перед дверью стоит так много пар обуви, что ей даже приходится обходить вокруг, чтобы пройти в холл. она начинает трясти ковры и сортировать обувь. она даже призналась мне, что обычно она ставит туфли 45-го размера подальше, и их владелец уходит домой последним. так что она считает это вполне логичным. а туфли маленьких размеров она ставит поближе в двери, аккуратными рядами.
дальше она идет на кухню. и что она там видит? кругом крошки. молодежь ела бутерброды, и вся кухня превратилась в зону военных действий. за двадцать минут она все убирает, пылесосит, вытирает столы и скамейки. и только после этого она может снять пальто и немного отдохнуть.
она? педантична? ничего подобного, ни в коем случае.
Суть конфликтного мышления заключается в том, что человек обращает внимание на любую мелочь, на любое несоответствие... если они замечают, что что-то не функционирует, они говорят - это не функционирует. благодаря их откровенности проблемы могут быть решены на ранней стадии. обычно же люди предпочитают откладывать решение проблем, пока ситуация не становится неразрешимой.
так что конфликтное мышление как раз приводит к гармонии.
И тогда я задал единственный вопрос, который неизбежно напрашивался сам собой: А кто нанял на работу всех этих идиотов? Конечно же, он сам и нанял большинство из этих идиотов.
И Стуре осенило, так же, как и меня. То, что я сформулировал, звучало примерно так: Ну и кто же здесь самый большой идиот?
«Все, что вы говорите определенной личности, фильтруется через ее опыт, предрассудки и предубеждения.»
Преимущество красного заключается в том, что он получает то, что ему нужно.