Работа телохранителя подразумевала умение оценивать людей , и Джил этой способностью обладал. Он разработал для себя свою систему типов личности. Первый тип- "задумчивые" люди, второй - "нервные", третьи - "вспыльчивые", четвертые - "задиры". Каждый тип Джил разделил на разновидности в зависимости от особенностей поведения, которые могли свидетельствовать о возможности неожиданных действий и поступков. Например, когда человек "нервного" типа мог вдруг проявить себя как "вспыльчивый" ил "задира".