Велес Анна - Невесты вампира

Невесты вампира

6 прочитали и 12 хотят прочитать 4 отзыва и 1 рецензия
Год выхода: 2020
примерно 172 стр., прочитаете за 18 дней (10 стр./день)
  • Советую 3
  • Советую 3
  • Советую 1
Чтобы добавить книгу в свою библиотеку либо оставить отзыв, нужно сначала войти на сайт.

Миру приглашают на работу в детективное агентство, специализирующееся на сверхъестественных происшествиях, когда законы логики и здравого смысла отступают перед неведомыми силами. И сразу же девушке приходится включиться в работу аналитика. Неизвестный похищает по ночам девушек, а через пять дней их находят полностью обескровленными – маньяк-вампир сам подбрасывает трупы в людные места. Все погибшие девушки тщательно накрашены, причесаны и одеты в вечерние платья. Но при этом загадочный убийца не оставляет никаких следов…

Лучшая рецензияпоказать все
Kassiopeya76 написал(а) рецензию на книгу
Оценка:

На удивление, мне понравился этот детективный роман, который, как мне кажется, исходя из сюжета и концовки, будет первым в серии. ГГероиню Миру приглашают на собеседование в частное детективное агентство, так как она обладает отличными аналитическими качествами. Вот только с самого начала, она воспринимает в штыки это предложение и не подписывает контракт, но соглашается поучаствовать в одном расследовании, а именно в поиске девушки, которую захватил маньяк, убивающий девушек и высасывающий из них всю кровь. Он наряжает и красит жертвы, и сопровождается это все своеобразным ритуалом. У команды детективов всего несколько дней, чтобы найти девушку живой и здоровой. Честно скажу, меня увлекло то, как они расследовали похищение и искали ниточки – оперативно, быстро и эффективно. Концовка, правда, немного подкачала, так как любовная линия Миры и шефа получилась несколько притянутой за уши. Да и с захватом Миры и Лизы получился какая-то ерунда. Но в целом… очень даже читабельно и интересно. Думаю, еще что-нибудь почитаю у автора другое, а если будут, то и новые расследования детективного агентства «Хеймдалль». Оценка 4+

Доступен ознакомительный фрагмент

Скачать fb2 Скачать epub Скачать полную версию





Елена М № 170 в рейтинге
поделилась мнением 2 года назад
не оторваться
Моя оценка:
Оксанка № 69 в рейтинге
поделилась мнением 2 года назад
до слез
мило
не оторваться
Моя оценка:
Просто потрясающая книга, срочно пошла читать продолжение.... Советую всем ......
Ирина поделилась мнением 4 года назад
не оторваться
Моя оценка:
Ну что сказать..... 😊 Хочу ещё!!! 💗
Анна поделилась мнением 4 года назад
Моя оценка:
Kassiopeya76 написал(а) рецензию на книгу
Оценка:

На удивление, мне понравился этот детективный роман, который, как мне кажется, исходя из сюжета и концовки, будет первым в серии. ГГероиню Миру приглашают на собеседование в частное детективное агентство, так как она обладает отличными аналитическими качествами. Вот только с самого начала, она воспринимает в штыки это предложение и не подписывает контракт, но соглашается поучаствовать в одном расследовании, а именно в поиске девушки, которую захватил маньяк, убивающий девушек и высасывающий из них всю кровь. Он наряжает и красит жертвы, и сопровождается это все своеобразным ритуалом. У команды детективов всего несколько дней, чтобы найти девушку живой и здоровой. Честно скажу, меня увлекло то, как они расследовали похищение и искали ниточки – оперативно, быстро и эффективно. Концовка, правда, немного подкачала, так как любовная линия Миры и шефа получилась несколько притянутой за уши. Да и с захватом Миры и Лизы получился какая-то ерунда. Но в целом… очень даже читабельно и интересно. Думаю, еще что-нибудь почитаю у автора другое, а если будут, то и новые расследования детективного агентства «Хеймдалль». Оценка 4+

admin добавил цитату 3 года назад
Вообще, договор работодателя и сотрудника – это взаимовыгодная сделка на устраивающих обе стороны условиях. Партнерство. Но вот почему-то большая часть тех, кто предлагает работу и проводит собеседования, обычно думают иначе. Кадровики, рекрутеры, а вслед за ними и сами руководители фирм-нанимателей помнят лишь о том, что соискатель нуждается в работе. И все они быстро начинают верить, что являются хозяевами положения, так как делают одолжение кому-то нуждающемуся. А вот тот факт, что именно компании необходим специалист с его интеллектом и опытом, работодатели быстро забывают. Потому на собеседованиях «встречающая сторона» часто ведет себя неподобающе.