Как убедить тех, кого хочется прибить. Правила продуктивного спора без агрессии и перехода на личности
0.00
Как убедить тех, кого хочется приби...
Как увеличить продажи: 26 причин, за что люди готовы платить
0.00
Как увеличить продажи: 26 причин, з...
Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих
4.08
(12)
Как управлять людьми. Способы возде...
Как управлять людьми?
0.00
Как управлять людьми?
Как устроиться на работу своей мечты
0.00
Как устроиться на работу своей мечт...
Как хорошему разработчику не стать плохим менеджером
0.00
Как хорошему разработчику не стать...


Как чашка за чашкой строилась Starbucks
0.00
Как чашка за чашкой строилась Starb...
Как эффективно руководить?
0.00
Как эффективно руководить?
Как завоевать города и страны
0.00
Как завоевать города и страны
Карпаратиффчик
0.00
Карпаратиффчик
Карьерное консультирование и карьерный коучинг для топ-менеджеров
0.00
Карьерное консультирование и карьер...
Катализатор величия
3.78
(9)
Катализатор величия
Клерки
0.00
Клерки
Клиентам это нравится. 52 правила для сервиса на высшем уровне
0.00
Клиентам это нравится. 52 правила д...
Ключевые идеи книги: Оффер на $100 миллионов. Как делать предложения, от которых невозможно отказаться. Алекс Хормози
0.00
Ключевые идеи книги: Оффер на $100...
Ключевые цифры. Как заработать больше, используя данные, которые у вас уже есть
0.00
Ключевые цифры. Как заработать боль...
Код завинчивания. Офисное рабство в России
3.39
(18)
Код завинчивания. Офисное рабство в...
Кодекс морально-усидчивого чиновника
0.00
Кодекс морально-усидчивого чиновник...
Коллаборация
0.00
Коллаборация
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
3.00
(8)
Командный подход. Создание высокоэф...
Коммуникационный менеджмент власти. Институциональные теории и дискурсивные практики. Учебное пособие
0.00
Коммуникационный менеджмент власти....
Комплексный поиск работы для топ-менеджеров в коммерции: резюме, вакансии, собеседования
0.00
Комплексный поиск работы для топ-ме...
Конечная точка: Взгляд в будущее HR
0.00
Конечная точка: Взгляд в будущее HR
Конечная точка: Основа продаж
0.00
Конечная точка: Основа продаж