Цель выпускной квалификационной работы – разработка и внедрение подходов к улучшению системы управления конфликтами и стрессами в организации. Выделены основные проблемы предприятия, такие как несовершенство системы мотивации, стимулирование трудовой деятельности, неэффективность организации труда работников, текучесть кадров. Поставленные задачи в ходе исследования, позволили исследовать внутреннюю структуру организации, провести анализ организационно- хозяйственной деятельности ООО...
Выпускная квалификационная работа выполнена с целью анализа и совершенствования системы управления персоналом. Персонал – это важнейший ресурс, так как с помощью него реализуется деятельность организации. Любая проблема в организации связана с человеческим ресурсом. Управление каждым конкретным членом трудового коллектива требует стратегического подхода. Ответственность за управление лежит на руководителе организации. От того, как грамотно он выстроит систему управления персоналом, зависит...
Самиздат, сетевая литература, Литература ХXI века (эпоха Глобализации экономики), C, C++, C#, Статьи и рефераты, Алгоритмы и структуры данных
Я много раз заглядывал на просторы интернета, нашел много интересных статей о хеш-таблицах, но вразумительного и полного описания того, как они реализованы, так и не нашел. В связи с этим мне просто не терпелось написать пост на данную, столь интересную, тему.
Возможно, она не столь полезна для опытных программистов, но будет интересна для студентов технических ВУЗов и начинающих программистов-самоучек.
Отраслевые издания, Самиздат, сетевая литература, Литература ХXI века (эпоха Глобализации экономики), Искусственный интеллект, Параллельное и распределенное программирование, Статьи и рефераты, Алгоритмы и структуры данных
В данной работе представлен генетический алгоритм, для распределенных систем с произвольной топологией. Описание работы идет в два этапа, описание проблемы и решение ее с помощью данного метода.