Все книги
Как испортить загробную жизнь повелительницы Тьмы? П.1. Заточить в теле королевы светлых эльфов. Сделано. П2. Добавить надвигающуюся войну с темной империей. Готово. П3. Навязать в спутники нахального фейри. Выполнено. Что мало? Тогда как насчет конца света?
Попаданцы бывают разные. Два приятеля одновременно провели эксперимент, но что-то пошло не так, и оказались они в совершенно незнакомом месте, зимой и в лесу, теперь вот выживают. Предупреждаю! Черновик. Написано в соавторстве с коллегой Дмитрием Лозовым ака Шинрай.
Двадцатилетний студент Кайтаро Огава попадает в аварию, в которой гибнет его девушка. Но вместе с этим он приобретает способность путешествовать во времени. Однако, действительно ли всё так просто?
Он избегает света, но он не вампир. Он ловит демонов и борется с ними, но он не охотник на ведьм. Он может призывать пойманные души бесов себе на помощь, но он не колдун. Он – демонолов. Чтец тайного гримура, куда заточаются пойманные им монстры. Его цель, заполнить книгу и узнать ответ на мучающий его вопрос: «Что будет потом?».
Юная Императрица, пытающаяся восстановить порядок в разрушенной стране. Адмирал, ставшая пиратом и теперь стремящаяся к абсолютному господству. Воительница, потерявшая всех, кто дорог её сердцу, и монах, отправившаяся в долгое путешествие с целью исправить хотя бы часть последствий той страшной катастрофы, которая произошла по её вине. Их судьбы сплетаются воедино, они могут дать надежду на возрождение погибшего Китая - или же навечно погрузить его во тьму...
– Что ты здесь делаешь? Мой голос дрожит от нахлынувших чувств. – Я приехал за тобой, Оливка. Игорь пристально смотрит на меня. В глазах столько неприкрытых эмоций, что мне хочется кричать... Рука инстинктивно тянется к животу в защитном жесте. – Это же мой ребенок? Наглый мажор, которого я любила, растоптал меня и вычеркнул из своей жизни. Я хотела забыть его, но две полоски на тесте показали, что теперь я связана с ним навсегда. Под сердцем его ребенок, и он не должен об этом узнать......
Хочешь покорить столицу? Нет ничего проще! Купи билет на самолет, устройся по знакомству в крупную компанию и найди обеспеченного мужчину, желательно босса. Вот только не забудь, что на пути к мечте поджидают зависть и пакости коллег, невыносимый хам в лице нового сотрудника и крупная подстава. И только пройдя тернистый путь ты поймешь, что мечта изменилась и счастье гораздо ближе, чем ты думаешь.
Глеб Стужев был уверен, что всё держит под контролем: работу, брак сына, личные отношения. К своим годам он достиг гораздо больше, чем когда-то мечтал. Однако неожиданно всё перевернулось с ног на голову. Сначала он стал дедом, а затем - "молодым" отцом. Под гнетом новых обстоятельств он пытается вновь наладить свою холостяцкую жизнь, но понимает - как прежде уже не будет. Потому что должен использовать второй шанс на любовь, свой уникальный дубль… Четвёртая книга цикла "Марс и Ко", можно...
Она помнила этот взгляд. Настоящий, мужской! Почти осязаемый. Он прошелся по ней, как хлыстом. И лаская, и делая больно. По спине ровным строем сбежали мурашки. «И что это со мной?», — подумала Соня. Возможно, в тот самый момент она и влюбилась? Но только не знала об этом. В то время её голова была занята совершенно другими мыслями. Жизнь била ключом! Хотелось всего и сразу. Любви, романтики, страсти! Могла ли она подумать, что всё это ей сможет дать лишь один человек? Тот, кого она с первого...
В книгу вошли две сказки: "Червяк Шмяк" и " Приключения Розового Самолётика". Здесь вы найдёте приключения героев, добро, взаимопомощь, дружбу. Это те понятия, которые мы, родители, должны прививать детям с самого раннего детства. Эти сказки были придуманы мною моим детям, когда старший сын был малышом. Можно сказать, что эти сказки прошли испытание временем, так как разница между детьми 7 лет. Сказки придуманы с любовью. Приятного прочтения.
Данный поэтический сборник содержит аллегорические произведения из области общечеловеческой этики и эстетики, а также неодекадентские стихи пронизанные духом упадка, морального нигилизма и болезненной утонченности… В сборнике игриво отражаются темы текущего пост-эротико-революционного общественного периода….
На первый взгляд ничем не примечательная история, но не всë так просто… Публикуется в авторской редакции с сохранением авторских орфографии и пунктуации.
Карьерное консультирование и карьерный коучинг — основа успешной карьеры топ-менеджеров. Ключевой момент — это создание уникальности топ-соискателей на рынке труда, что включает в себя значительное количество составляющих (разработка стратегии построения карьеры и поиска работы, правильное позиционирование кандидата на рынке труда, создание резюме, тренировка собеседований и т. д.), то есть полный цикл консалтинговых услуг по поиску работы для топ-менеджеров. Тема книги (решение вопросов поиска...
Консультанты по карьере являются ведущими профессионалами в сфере карьерного консультирования и карьерного коучинга. Наши практические знания и навыки очень важны и полезны для топ-соискателей на управленческие вакансии в коммерции. Обладая глубокими знаниями теории и практики, мы способны на практике помочь топ-соискателям найти такую работу, которая будет соответствовать их интересам и карьерным ожиданиям. Целевая аудитория книги: топ-менеджеры (генеральные директора, операционные директора,...
Бизнес-книга затрагивает темы сочетания дисциплин: кадровый менеджмент (включая темы коучинга, мотивации, поиска и подбора персонала и др.), личная эффективность. Поиск работы для топ-менеджеров — это междисциплинарный управленческий консалтинг, включающий маркетинг, рекламу, PR; при этом создание резюме — это копирайтинг резюме, однако базирующийся на глубоком понимании (с помощью карьерного консалтинга) руководителем своей востребованности на рынке труда и ее (востребованности) повышения. Для...
Поиск работы для топ-менеджеров напрямую связан с наличием вакансий для них в коммерческих компаниях. Для соискателей на руководящие вакансии оптимально, когда такие управленческие вакансии связаны с расширением и развитием бизнеса компаний — прямых работодателей (коммерческих компаний). При разных должностных обязанностях, например, вакансии для коммерческих директоров и вакансии для директоров по маркетингу, цель данных вакансий — успешное развитие бизнеса; и именно топ-менеджеры,...
Поиск работы “Под Ключ”/Все включено — инновационный подход к поиску работы для соискателей (топ-менеджеров), реализуемый на высококонкурентном рынке труда и осуществляемый с помощью Консультанта по карьере для топ-менеджеров. В книге обсуждаются: эффективное позиционирование на рынке труда, поиск работы, в том числе для топ-менеджеров с несколькими высшими образованиями, выбор новой профессии, смена бизнес-индустрии, поиск работы в различные времена года. Рассказывается о том, как нужно...
Психология топ-менеджера и мотивация топ-менеджера на поиск работы — важные факторы успешного трудоустройства руководителя/директора. Поиск работы для топ-менеджеров — это менеджмент поиска работы: менеджмент как наука и как действие (управление). Уделяя внимание образованию (в дополнение к высшему образованию — MBA, повышение квалификации, курсы и тренинги и др.), топ-менеджеру важно оценивать действительно необходимый объем знаний. Деловая карьера, карьерный рост, карьера менеджера — это то, к...
Топ-менеджер, как правило, считает, что умеет самостоятельно искать работу; однако, при этом, разобраться в том, что эффективно из разнообразных рекомендаций (часто очень разных) по поиску работы самостоятельно (не всегда) удается; тогда как топ-менеджер мог бы уже давно работать. Актуальные тренды и тенденции на рынке труда определяют, в том числе, востребованность топ-менеджеров. Такие бизнес-явления, как цифровизация и т. д., приводят к тому, что одновременно топ-соискателям необходимо и...
Поиск работы включает стандартные (но, как правило, обязательные) составляющие: стремление соискателя найти новую работу, формулирование названия желаемой вакансии, создание резюме, продвижение резюме, собеседования, согласование условий работы, получение и принятие предложения о работе. Однако, при общности самих бизнес-инструментов (и общности названий), эффективность и результативность напрямую зависит от качества и профессионализма реализации; в этом принципиальная значимость...
Поиск работы — это работа. Притом сочетающая в себе знания из различных бизнес-областей. Соискателями на управленческие вакансии в коммерческих компаниях являются, соответственно, топ-менеджеры. Топ-менеджер, ищущий сам для себя работу, управляет только малыми данными (поскольку опирается только на свой опыт). Консультант по карьере для топ-менеджеров управляет большими данными (поскольку при реализации проектов по поиску работы для топ-менеджеров задействует весь соответствующий опыт). Это в...
В книге затрагиваются темы: трудоустройство топ-менеджеров; аутплейсмент (индивидуальный и корпоративный); поиск работы для топ-менеджеров; личный бренд соискателя; тайм-менеджмент при поиске работы. Эффективное представление о рынке труда создает предпосылки для успешного поиска работы для кандидатов. Рекламные и коммуникационные кампании для топ-соискателей на управленческие вакансии (коммерческие компании) обеспечивают успешный персональный маркетинг на рынке труда, разработку эффективных...
Успешность топ-менеджера на рынке труда определяется, в том числе, стремлением топ-менеджера адаптироваться и перестраиваться в соответствии с новыми реалиями рынка труда. Успешный руководитель — это лидер; который ориентируясь на свои уже достигнуты достижения, ориентируется на новые профессиональные достижения и успех в контексте поиска работы и построения карьеры. Топ-менеджер (коммерческие компании) приступает к поиску работы заранее; поскольку поиск работы включает ряд последовательных...
В книге обсуждаются задачи поиска работы для топ-менеджеров, претендующих на управленческие вакансии в коммерческих компаниях, например, вакансии для генеральных директоров, вакансии для операционных директоров. И топ-менеджеры, осуществляющие поиск новой работы, и компании-прямые работодатели, заинтересованные в приеме на работу эффективных руководителей, заинтересованы в том, чтобы сделать правильный выбор; соответственно: вакансии/Предложения о работе и кандидата/руководителя. Эффективно это...